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ダイソーの仕事内容を紹介します
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朝礼
ダイソーでは毎日、朝礼と終礼を行います。伝達事項を直接、お話しすることで、円滑な店舗運営ができるようにします。
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荷受け・品出し
ダイソーには、毎日、多くの商品が届きます。スタッフで手分けをして、商品を検品し、売場ごとに商品を出していきます。
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陳列
お客様にお買物を楽しんでいただけるよう、商品の陳列は、「見やすく・選びやすく」を心がけて、店を作りあげます。
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レジ接客
レジは、お客様にとって、お買物の最後を締めくくる場です。感謝をこめて笑顔で接客対応します。
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商品のご案内
お客様の商品の、お問合せ対応です。多数ある商品の売場を覚えるのは大変ですが、接客サービスの大きなポイントです。
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発注
毎月800アイテム以上の新商品が生まれ、常時7万アイテムの商品を誇るダイソー。お客様ニーズや季節にあわせ、発注します。
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清掃
毎日、大勢のお客様が来るダイソーの店舗は、スタッフの皆さんの清掃によって、キレイに保たれます。
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よくあるご質問
応募の資格について
- 短期希望なのですが、応募可能でしょうか?
- 求人に「短期可」の記載があれば、応募可能です。面接時に、ご相談ください。
- Wワーク希望なのですが、応募可能でしょうか?
- Wワークも可能です。規程は面接時にご確認ください。労働時間超過防止の観点より、当社での勤務が20時間以内となることを推奨しております。
- 友人同士での応募は、可能でしょうか?
- 可能ですが、面接の結果、お一人だけが採用となる場合があります。
- ダイソーを退職した後の、再応募は可能でしょうか?
- 可能です。
- 代理人が応募をしたいのですが、可能でしょうか?
- ご本人様による応募のみ、受け付けております。
- 年少者(18歳未満)の就労条件はなんですか?
- 入社時の確認事項として以下3点が必要となります。
・保護者の同意
・住民票の写し(確認書類の提出)
・学校の同意(学生、生徒の場合)
就業ルールは以下となります。
・深夜時間(22時~翌5時)の就業禁止
ルールとして22時までには退店していただきます。
・1日8時間、週40時間以上の勤務の禁止 その他法令に従います。
面接について
- 面接予約の変更、もしくはキャンセルをしたいのですが。
- 応募受付コールセンターへ電話で、ご連絡ください。0120-100-569 ダイソー求人担当
- 面接時の服装は、どうすれば良いでしょうか?
- 清潔感のある普段着で、お越しいただいて大丈夫です。
- 面接に子どもを連れていっても良いでしょうか?
- お子様を、お預けできる日時で面接に起こしください。また、ダイソーでは録画面接を実施しておりますので、よろしければご利用ください。録画面接の案内はコチラ
- 録画面接とは何でしょうか?
- お手持ちのスマートフォンやカメラ付のパソコンで、用意された質問に答えた動画を撮影いただきます。面接官は、動画を観て選考を行います。
- 録画面接は、どのように行えば良いでしょうか?
- ホームページから応募する場合は、応募完了時に「動画面接のご案内」というメッセージとリンクが表示されます。電話応募や、求人媒体から応募した場合は、登録いただいた連絡先にご案内のメッセージが届きます。録画面接の案内はコチラ
- 録画面接がうまく実施できません。(画面が進まないなど)
- 録画面接には「カメラとマイクの付いたスマートフォン/タブレット/パソコン」と「インターネット接続」が必要です。録画面接の詳しい操作手順はコチラ
※フィーチャーフォン(いわゆるガラケー)は非対応です。 - 録画面接の有効期限が切れてしまった、もしくはメッセージが届きません。
- 応募受付コールセンターへ電話で、ご連絡ください。0120-100-569 ダイソー求人担当
- 録画面接で、間違った回答を録画してしまい、やり直したいのですが。
- 応募受付コールセンターへ電話で、ご連絡ください。0120-100-569 ダイソー求人担当
- 外国籍なのですが、面接時の持ち物を教えて下さい。
- 在留カードのコピー、パスポートのコピー、ご本人名義の銀行口座通帳の見開き部分のコピーが必要です。
・資格外活動許可が必要な方は、パスポートの資格外活動許可のページが必要です(期限等確認のため)。
・在留資格が「特定活動」の場合は、当社で就労できる資格かどうか確認するためにパスポートに貼ってある「指定書」も必要です。 - 日本に帰化しているのですが、面接時の持ち物を教えて下さい。
- 帰化されている場合は、本籍表記のある住民票もしくはパスポートのどちらかのコピー、及びご本人名義の銀行口座通帳の見開き部分のコピーが必要です。
選考結果(採否)について
- 選考結果(採否)は、どのように知らされますか?
- 採用の場合、面接から数日中に電話でご連絡いたします。不採用の場合は、ご連絡をいたしておりませんので、ご了承ください。
- 面接のあと、選考結果(採否)の連絡がありません。
- 不採用の場合は、ご連絡をいたしておりません。ご了承ください。
- 入社に至らなかった場合、履歴書は返してもらえますか?
- 面接終了後、履歴書は応募者へ返却させて頂きます。そのため写真の貼り付けは不要となります。
働く環境(雇用条件)について
- 保険には加入できますか?
- できます。対象は、週に20時間以上の勤務ができる方です。
- 給与の支給日を教えてください。
- 月末締め、翌月15日の支給です。
- 賞与(ボーナス)はありますか?
- ありません。
- 雇用契約の更新ルールを教えてください。
- 契約更新月は「6月末」「12月末」で、6ヶ月更新です。
- シフトは希望を出せますか?
- 基本的にはスタッフさんの希望を聞きながら、シフトを組んでいます。店舗により異なりますので、詳しくは面接時にお尋ねください。急な予定などでの休みは、店舗スタッフ同士で、勤務交代制で協力しあっています。
- 勤務時間、休憩時間を教えてください。
- 勤務時間は店舗によります、求人情報をご覧ください。休憩時間は、実働6時間以上で、45分~の休憩があります。
- 有給休暇は取れますか?
- 法定どおりに、取れます。
- 定年は何歳でしょうか?
- 70歳としています。
仕事内容について
- 店舗の仕事内容(募集職種)を教えてください。
- お客様対応、レジ接客、商品の陳列、清掃、パソコンを使った商品の発注等、運営に関わる事全般をスタッフで分業しながら行っていただきます。重たい荷物を運ぶ仕事もありますので、体力に自信の無い方は、お気をつけください。
- パソコンを使ったことがありませんが、大丈夫でしょうか?
- 特に経験や資格は必要ありませんので、初めての方でもお試し期間(1ヶ月間)に、覚えていただきます。
- 勤務中の服装は、どうすれば良いでしょうか?
- エプロンと、仕事に必要な備品を貸与します。服装は、出来るだけ動きやすく、清潔感があるよう、お願いします。